【保育士、学童保育の転職】転職時期はライバルが少ない夏がおすすめ、徹底した事前準備がカギを握る

保育士や学童保育の転職は、9月から10月にかけて多い

理由は、年末にかけて面談等で来年度の意向調査が行われるからです

そのため、秋ごろに転職活動が活発になります

就活や転職でも同じですが

ライバルと差別化を図って自分をアピールすることが重要となります

なのでライバルが少ない夏が穴場になります

現に、保育園としても
4月5月に退職者がでて積極的に採用をしているところも多いようです

この記事では夏に転職を有利にすすめるためにできることを解説していきます

自分の現在地を確認

転職するときにも重要になってくる『なぜ、転職をするのか』を整理しておくことが重要になります

・今の園に対しての不満はどこにあるのか
　→自分の保育観とのずれ、主任や園長とあわない、給与面や有給消化など待遇が微妙

・自分が望む園はどんなところ？

・保育園以外の選択肢も考慮する

働きながら転職をするため計画をしっかり練っておかなければなりません

働きながらの転職活動で大事になってくるのが方法です

あまり時間がない中で転職先を見つけることになるので

多くの場合は転職エージェントの登録と転職フェアなどを利用することがベストな方法
になります

　園によってばらばらです
　いつまでに退職することを伝えればいいのかを確認しておく必要があります
　多くの場合は1か月のことがほとんどです
　

転職活動は徹底的な情報収集がポイントになってきます

必要なのは評判、園の雰囲気、保育方針、待遇面、働いている人の話を聞く
ことです

・自分でできること
ホームページをみて理念や保育方針を確認、園見学、働いている人の話を聞く

・転職エージェントに任せる事
園の評判を聞く、待遇面など聞きづらいことを聞いてもらう、園見学の段取り
履歴書の添削、面接対策
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